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暑期招生培训短信群发文案怎么写

发布时间:2020-06-16 12:12   浏览次数:次   作者:admin
2020年暑期临近,一些使用短信群发的老师,都希望暑期招生短信能够有个理想的招生效果,但为什么有些用户仅发了数万条就有很明显的效果,而有些发送更多效果却不理想呢?小编认为大多数问题出在暑期招生短信文案!

 

 
那么暑期招生短信群发文案怎么写?实际上不少用户在编写招生群发短信时缺少的不是文采,而是缺少换位思考的营销理念.所以在教育招生时不妨先试试调换下身份,假想自己是需要为孩子找暑期班的家长他们的诉求是什么?他们选暑期补习班目的是什么?
 
为什么暑期招生短信写了却满足不了需求?
 
编辑的招生短信群发文案,客户不买账一般出于以下原因:
 
1.学生明明一周前刚购买了某课程/为期半年的课程我还没学完,为什么又开始推荐新的课程?所以暑期招生短信和课程营销短信是两个概念,我们需要根据不同季节产品特性,结合消费者消费时间段进行暑期招生短信推送,最好为其指定一个时间节点,当然也可以使用短信平台定时发送功能,设定好定期招生时间哦.
 
2.有些教育培训可能因为急于暑期招生困难,需要大量群发短信做好招生宣传,经常出现”全面撒网,广泛发送”的错误,举个简单例子,发送号码本身不精准,为补习英语的学生发送数学课程,这样能行么?所以细分客户做好暑期招生短信群发前的客户号码筛选也很重要,为有需求的家长孩子推送有价值的课程内容!
 
另外写暑期招生短信内容时,还要留意两点:
 
1.同样的招生短信,一些公司客户为了偷懒省事,只是在网上复制模板,没有整合自己的课程优势来写.
 
2.内容没有一个主题或多个主题,所以顾客很难提及咨询兴趣.
 
按优势编写暑期招生短信
 
作为学生和家长既然留有联系方式,说明对暑期培训补习有意向需求,但为何每次发短信却始终无动于衷?也不排除收费太贵,或同行间进行课程效果价格比较!那么在暑期招生短信中我们就要注重课程优势特点,例如某某名师现场教学、活动期间课程仅需XX元、30天孩子成绩提高50-100分等等,以此大小报名客户疑虑.
 
以上是暑期招生短信相关介绍,如想了解更多教育招生短信群发模板,或有暑期招生短信需求的朋友,也可以咨询在线客服哟!
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